Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), kadrolu memur alımları için başvuruların 2022 ve 2023 KPSS puanlarıyla alınacağını duyurdu. Başvuruların başlayacağı tarih itibarıyla adayların dikkat etmeleri gereken detaylar ve başvuru süreci hakkında önemli bilgiler paylaşılıyor.
Başvuru Şartları Belirlendi
EPDK memur alımı için adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel şartları taşıması gerekiyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları ve askerlikle ilişiklerinin olmaması da başvuru şartları arasında yer alıyor. Ayrıca, adayların 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor. Başvuru yapabilmek için adayların 2022 veya 2023 Kamu Personel Seçme Sınavı'nda en az 70 ve üzeri puan almış olmaları gerekmektedir.
Başvuru Nitelikleri ve Kontenjanlar
EPDK'nın kadrolu personel alımı için belirlediği nitelikler ve kontenjanlar şu şekildedir:
9 Elektrik Mühendisliği/Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanından
4 Endüstri Mühendisliği/İşletme Mühendisliği alanından
10 Bilgisayar Mühendisliği/Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği/Bilgisayar Bilimleri
Mühendisliği/Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği/Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği/Yazılım Mühendisliği alanından
2 Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği/Harita Mühendisliği/Geomatik Mühendisliği alanından
Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek
EPDK memur alımı başvuruları 15 Mart 2024 tarihinden itibaren başlayacak ve 22 Mart 2024 tarihine kadar devam edecek. Adaylar başvurularını e-Devlet şifreleriyle online olarak gerçekleştirebileceklerdir. Başvuruların tamamlanması için belirtilen tarih sonuna kadar adayların başvuru işlemlerini tamamlamaları önemlidir.
EPDK'nın 2022-2023 KPSS puanlarıyla memur alımı için başvuruların başlayacağı haberi memur adayları için önemli bir fırsat sunuyor. Adayların belirtilen tarihler arasında gerekli şartları sağlayarak başvurularını yapmaları ve başvuru sürecini takip etmeleri, iş başvurularını başarıyla tamamlamaları açısından önemlidir. Bu alımlar, kamu kurumlarında çalışmak isteyen adaylar için değerli bir fırsat oluştururken, EPDK'nın kadrosuna katkı sağlayacak nitelikli personel yetiştirme amacını da taşımaktadır.
