Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yayımlanan personel alımı ilanıyla 144 kişiye istihdam kapısı açıldı. Sağlık teknikeri, hemşire, şoför, teknisyen ve destek personeli dahil farklı kadroları kapsayan ilan sonrası adaylar başvuru takvimini ve aranan şartları araştırmaya başladı. Peki, Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımı başvuruları nereden yapılacak? Başvurular ne zaman sona erecek? Hangi KPSS puanı geçerli olacak? Kimler ilana başvurabilecek? Üniversitenin İzmir merkez ve ilçelerindeki yerleşkelerinde görevlendirilmek üzere yapılacak sözleşmeli personel alımında 2024 KPSS puanları esas alınacak. 10 Ağustos 2026 tarihinde başlayan başvurular 25 Ağustos 2026 saat 17.00'ye kadar devam edecek. İşlemler elektronik ortamda Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek.
Dokuz Eylül Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
Dokuz Eylül Üniversitesi bünyesinde farklı görevlerde çalıştırılmak üzere toplam 144 sözleşmeli personel alınacak. İlanda sağlık teknikeri, şoför, teknisyen, hemşire ve destek personeli gibi farklı pozisyonlar bulunuyor. Her kadro için mezuniyet ve diğer nitelikler ilan koduna göre değişiyor.
Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Adayların ayrıca başvuracakları pozisyonun “Aranan Nitelikler” bölümündeki şartların tamamını karşılaması ve talep edilen durumları resmi belgelerle göstermesi isteniyor.
Personel alımında 2024 KPSS sonuçları kullanılacak. Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puan türü esas alınacak. Adayın KPSS puanının başvurduğu pozisyonda aranan öğrenim düzeyiyle uyumlu olması gerekiyor.
Başvuracak kişilerin herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaması da aranan şartlar arasında bulunuyor.
Göreve başlayan personelin ilgili birim tarafından belirlenecek çalışma saatlerine uyması gerekecek. Adayların gece dahil olmak üzere vardiyalı ve nöbet usulü çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması isteniyor.
İlana başvuranlar, Dokuz Eylül Üniversitesi'nin İzmir merkezinin yanı sıra Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama, Urla ve Torbalı dahil ilçelerde bulunan yerleşkelerinde görev yapmayı kabul etmiş olacak.
Sözleşmeli personel adayları için 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesindeki hükümler de uygulanacak. Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı davranması nedeniyle sözleşmesi feshedilen veya belirlenen istisnalar dışında sözleşmesini tek taraflı sona erdiren kişilerin yeniden sözleşmeli personel olarak istihdam edilmesinde mevzuatta yer alan süre şartı dikkate alınacak.Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında arşiv araştırması gerçekleştirilecek. Atama işlemleri gerekli şartların sağlanması ve sürecin olumlu tamamlanmasının ardından yapılacak.
Dokuz Eylül Üniversitesi Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Dokuz Eylül Üniversitesi 144 personel alımı başvuruları 10 Ağustos 2026 saat 09.00 itibarıyla başladı. Adayların başvuru işlemlerini 25 Ağustos 2026 saat 17.00'ye kadar tamamlaması gerekiyor.
Başvurular elektronik ortamda e-Devlet Kapısı üzerinden “Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla yapılacak. İşlemler Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden tamamlanabilecek.
Adayların başvurmak istedikleri kadro için istenen belgeleri kontrol etmesi ve gerekli evrakları sisteme eksiksiz yüklemesi gerekiyor. Belgelendirilmesi gereken niteliklere ilişkin resmi evrakların başvuru ekranındaki “Diğer Belgeleriniz” bölümünde bulunan ilgili alana eklenmesi isteniyor.
Başvurunun geçerli sayılabilmesi için adayların tercih ettikleri ilan kodundaki mezuniyet, KPSS ve diğer koşulların tamamını taşıması gerekiyor. Bu nedenle başvuru işlemi tamamlanmadan önce kadroya ait “Aranan Nitelikler” bölümünün kontrol edilmesi önem taşıyor.