Osmangazi Belediyesi, memur ve sözleşmeli memurların ekonomik ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlayacak yeni Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesini onayladı. 2024-2025 yıllarını kapsayan bu sözleşme, belediye çalışanlarının ekonomik durumunu iyileştirmek ve çalışma koşullarını daha cazip hale getirmek amacıyla hazırlanmıştır. İşte tüm detaylar:

Sosyal Denge Tazminatı Oranında Artış

Maaşlar Neden Yatmadı 1

Yeni sözleşmeye göre, sosyal denge tazminatı oranı yüzde 120’ye çıkarıldı. Bu artış, 1 Nisan 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak. Temmuz ayı itibariyle sosyal denge tazminatı 10.500 TL olarak hesaplanıyor. Bu artış, memurların aylık gelirlerinde önemli bir iyileşme sağlayacak ve ekonomik sıkıntılarının hafifletilmesine yardımcı olacak.

Sözleşme kapsamında, 1 Mayıs İşçi Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nda memurlara 5 bin lira ikramiye verilmesi kararlaştırıldı. Bu ikramiyeler, memurların bayram dönemlerinde ek bir gelir elde etmelerini sağlayarak, maddi açıdan rahatlamalarına katkıda bulunacak.

Sözleşmede ayrıca, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın personele 1 gün idari izin hakkı tanınması kararlaştırıldı. Bu uygulama, kadın çalışanların sosyal ve kişisel yaşamlarına daha fazla zaman ayırabilmelerini sağlayacak ve iş-yaşam dengesini korumalarına yardımcı olacak.

Osmangazi Belediye Başkanı, yapılan düzenlemelerin belediye çalışanlarının refahını artırmayı ve daha iyi çalışma koşulları sağlamayı hedeflediğini belirtti. Başkan, "Memurlarımızın ve sözleşmeli personelimizin ekonomik ve sosyal haklarını iyileştirmek için çalışmaya devam ediyoruz. Bu sözleşme, çalışanlarımızın emeklerinin karşılığını almasını sağlayacak önemli bir adımdır." ifadelerini kullandı.

TMO, Mülakatsız Memur Alımını Duyurdu: İşte Başvuru Detayları 2024 TMO, Mülakatsız Memur Alımını Duyurdu: İşte Başvuru Detayları 2024

Sendika temsilcileri de yapılan düzenlemeleri memnuniyetle karşıladıklarını ve belediye yönetimi ile işbirliği içinde çalışarak daha fazla iyileştirme yapmayı hedeflediklerini belirttiler. Sendika temsilcisi, "Bu sözleşme, memurlarımızın ekonomik durumunu büyük ölçüde iyileştirecek ve çalışma koşullarını daha cazip hale getirecektir. Belediye yönetimine, çalışanlarımızın haklarını koruma konusundaki kararlılığı için teşekkür ediyoruz." dedi.

2024-2025 yıllarını kapsayan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi, memurların ve sözleşmeli personelin ekonomik ve sosyal haklarını düzenleyen önemli maddeler içeriyor. Sözleşmenin ana başlıkları şu şekilde:

  1. Sosyal Denge Tazminatı Oranı: Sosyal denge tazminatı oranı yüzde 120’ye çıkarıldı. Temmuz ayı itibariyle tazminat miktarı 10.500 TL olarak belirlendi.
  2. Bayram İkramiyeleri: 1 Mayıs İşçi Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nda memurlara 5 bin lira ikramiye verilmesi.
  3. Kadın Personele İdari İzin: 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın personele 1 gün idari izin hakkı tanınması.

Osmangazi Belediyesi tarafından onaylanan yeni Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi, memurların ve sözleşmeli personelin ekonomik ve sosyal haklarını önemli ölçüde iyileştirecek. Sözleşme, çalışanların refahını artırmayı ve daha iyi çalışma koşulları sağlamayı hedefliyor. Bu düzenlemeler, belediye çalışanlarının motivasyonunu artıracak ve daha verimli çalışmalarına katkıda bulunacak.

Editör: Şahsüver ÇITIR