Bu karar kapsamında, Kahramanmaraş, Hatay, Adıyaman, Malatya, Kilis, Osmaniye, Gaziantep ve Şanlıurfa illeri ile Adana ilinin Çukurova, Ceyhan, Seyhan, Kozan ve Yüreğir ilçeleri, Diyarbakır ilinin Bağlar, Bismil, Çermik, Kayapınar, Sur ve Yenişehir ilçeleri, Elazığ ilinin merkez, Baskil, Karakoçan, Kovancılar, Maden ve Palu ilçelerinde sürekli görevle fiilen çalışan kamu personeline 2 bin 59 lira 99 kuruş tazminat ödenecek.
TAM 6 AY SÜREYLE VERİLECEK TAZMİNAT
Karar kapsamındaki personele, kanun hükmünde kararname (KHK) ve diğer mevzuat uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personele, ilgili mevzuatı uyarınca istihdam edilen diğer personele 2 Şubat'tan itibaren tam 6 ay süreyle tazminat ödenecek. Bununla birlikte, depremle ilgili bir görevin ifası amacıyla karar kapsamındaki yerlerde geçici olarak görevlendirilen personele de tazminat ödenecek. Eşlerden her birinin ayrı ayrı yararlanması durumunda ise her bir eşe bu tutarın yüzde 75'i ödenecek. Tazminat, fiilen görev yapılan süreyle orantılı olarak ay sonunda yatırılacak ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak.
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ DE KARŞILIKSIZ BIRAKILMADI
Ayrıca, deprem nedeniyle fiilen fazla çalışma yaptırılan Devlet Memurları Kanunu'na tabi personele, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığınca (AFAD) belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde saat başına yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu'nda belirtilen fazla çalışma ücretinin 2 katı, fazla çalışma ücreti olarak ödenecek. Fazla çalışma ücreti ile geçici olarak görev yapan personele ödenecek tazminat, AFAD ile ilgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un ilgili maddesi çerçevesinde ve ilgili valiliklerce açılan özel hesaptan karşılanacak.
GEÇİCİ GÖREVLE GİDENLER DE FAYDALANABİLECEK
Söz konusu tazminat ve fazla çalışma ücreti, deprem bölgesindeki kamu personelinin yanı sıra geçici olarak görevlendirilen personele de verilecek. Deprem bölgesinde fiilen fazla çalışma yaptırılan Devlet Memurları Kanunu'na tabi personele ise, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığınca (AFAD) belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde saat başına yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu'nda belirtilen fazla çalışma ücretinin 2 katı ödenecek.
