Devlet memurlarına ilişkin kapsamlı değişiklikler getiren düzenleme, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi. Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik öngören teklif, 950 bin devlet memurunu doğrudan ilgilendiriyor. İşte detaylar...
İlave Kademe Hakkı Tüm Memurlara Yayılıyor
Teklifin en dikkat çeken maddelerinden biri, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe hakkının kapsamının genişletilmesi oldu. Daha önce yalnızca kadrolu memurların faydalanabildiği bu düzenleme, artık sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçenleri de kapsayacak. Böylece bu statüdeki personel, geçmiş disiplin durumlarına bakılmaksızın ilave kademe hakkından yararlanabilecek.
Uluslararası Görev İçin Aylıksız İzin İmkânı
Memurların uluslararası kuruluşlarda görev alabilmesinin önünü açan düzenleme, bu alandaki izin prosedürlerini kolaylaştırıyor. Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlar, aylıksız izin hakkından faydalanabilecek. Bu düzenlemenin, kamu görevlilerinin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak ve ulusal çıkarları gözeten çalışmalara daha geniş katılım sağlamak amacıyla hayata geçirildiği belirtildi.
Yargıya Düşen Atamalar ve Güvenlik Soruşturması
375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında yöneticilik görevlerinden alınan veya istifa eden memurlar, belirli şartları sağlamaları halinde eski görevlerine dönme hakkına sahip olacak. Bu kapsamda, memurlara 3 ay içinde atama yapılacağı taahhüt edilirken, tüm süreçlerin güvenlik soruşturmasına tabi olacağı açıklandı.
Eş Durumu Nedeniyle 10 Yıla Kadar Aylıksız İzin
Yurt dışında görev yapan kamu personelinin eşleri için aylıksız izin süresi artırıldı. Yurt dışındaki görevlendirme süresi boyunca ve her yıl belgelendirilmek kaydıyla 10 yıla kadar aylıksız izin hakkı tanındı. Bu düzenlemenin, memur ailelerinin bir arada olmasını kolaylaştıracağı vurgulandı.
Uzman Yardımcılığı Tez Süreci ve Sınav Takvimi
Uzman yardımcılığına atanacaklar için getirilen tez ve yeterlilik sınavı prosedürleri yeniden düzenlendi. Uzmanlık tezi sunanların sınavlarının 6 ay içinde yapılacağı belirtilirken, daha önce sınav hakkı kazanan ancak sürecini tamamlayamayanlar için sürelerin yeniden düzenlendiği ifade edildi.
Anayasa Mahkemesi İptal Kararına Uyum
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda, denetçilerin görev ve yetkileri de yeniden düzenlendi. Denetim sırasında kamu zararını artıracak risklerin tespit edilmesi halinde, denetçilerin görevden uzaklaştırma yetkisi bulunacak. Bu tedbirlerin ilgili amirlerce hızla işleme alınması ve gereksiz yere uzatılmaması gerektiği vurgulandı.
Cumhurbaşkanlığı ve TBMM Kadrolarında Yeni Düzenleme
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ve TBMM İdari Teşkilatı kapsamında görev yapan memurların özlük hakları eşitleniyor. Bu düzenleme ile raportör kadrosunda görev yapan memurların mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi hedefleniyor. Ayrıca sözleşmeli personelin ücret tavanı ve çalışma süreleri konusunda esneklik sağlayan düzenlemeler de teklifin önemli maddeleri arasında yer aldı.
Elektrik Üretim Anonim Şirketi’ne (EÜAŞ) Yeni Yetkiler
EÜAŞ, mevcut enerji alış ve satış sözleşmelerini sürdürmekle birlikte yerli kömür yakıtlı santrallerden enerji temini yapabilecek. Bu düzenlemenin, enerji arz güvenliğini artırmayı ve mali yüklerin azaltılmasını hedeflediği açıklandı.
Döner Sermaye Düzenlemeleri
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü döner sermayeleri için yeni kurallar getirildi. Sermaye tavanı artırılarak kurumların projeleri daha esnek şekilde finanse edebilmesi sağlanacak.
Ek Gösterge ve Üst Kademe Atamaları
Ek gösterge kapsamındaki düzenlemeler, daha önce kapsam dışında kalan personeli de içerecek şekilde genişletildi. Üst kademe kamu yöneticilerinin atanmasında, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde belirlenen usul ve esaslar geçerli olacak.
950 Bin Memur İçin Büyük Değişi
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen düzenlemeler, memurların özlük haklarından çalışma şartlarına kadar pek çok alanda iyileştirme getiriyor. Bu değişikliklerin 2025 itibarıyla yürürlüğe girmesi beklenirken, düzenlemelerin detayları kamuoyu ile paylaşılmaya devam edecek.
