Özel güvenlik sendikası İST-GÜVEN-SEN, 2024 yılında büyük hedeflerle İstanbul’da kuruldu. İST-GÜVEN çalışanları tarafından kurulan sendika, özel güvenlik görevlilerinin haklarını savunmak ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla yola çıktı. Ancak önümüzdeki günlerde açıklanması beklenen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş kolu istatistikleri, sendikanın baraj altında kaldığını gösteriyor.
Baraj Altında Kalan Sendika Ne Anlama Geliyor?
Türkiye’de sendikaların toplu iş sözleşmesi yetkisi alabilmesi için belli şartları sağlaması gerekiyor. İş kolu barajı adı verilen bu sistem, sendikanın faaliyet gösterdiği iş kolundaki toplam işçilerin en az %1’ini üye yapmasını şart koşuyor. Bakanlık tarafından Ocak ve Temmuz aylarında yayımlanan istatistiklere göre bu oran hesaplanıyor.
İST-GÜVEN-SEN’in bu oranı yakalayamadığı ve özel güvenlik iş kolunda %1’lik barajın altında kaldığı iddia ediliyor. Bu durum sendikanın, herhangi bir işyerinde toplu iş sözleşmesi imzalayamayacağı anlamına geliyor.
Sendikalar İçin Zorlu Süreç
Baraj sistemi aynı zamanda işyeri bazında da işliyor. Yani bir işyerinde toplu sözleşme yapılabilmesi için, çalışanların yarısından fazlasının sendika üyesi olması gerekiyor. Bu “ikili baraj sistemi”, yeni kurulan veya küçük sendikaların örgütlenmesini oldukça zorlaştırıyor.
İST-GÜVEN-SEN sendikası, bu sistemin yeni girişimlerin önünde ciddi bir engel olduğunu savunuyor. Buna rağmen sendika, özel güvenlik sektöründe örgütlenme ve yetki alma çalışmaları yürütmeye devam ediyor.
Gözler Bakanlık Açıklamasında
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklayacağı Temmuz 2025 iş kolu istatistikleri, sendikanın resmen baraj altında kalıp kalmadığını ortaya koyacak. Bu veriler, İST-GÜVEN-SEN’in geleceği açısından belirleyici olacak.
