Uzman bu yeni sistemin emeklilik yaşını kademeli olarak yaşa eklemeye yönelik bir düzenleme olacağını belirtti. Yapılacak düzenleme, özellikle geçmişte emekli yaşı nedeniyle mağduriyet yaşayan vatandaşlar için önemli bir iyileştirme sağlayacak.
Türkiye'de 1999 yılında uygulamaya giren sosyal güvenlik reformu emeklilik yaşını belirleyerek birçok sigortalının başvurularını ertelemesine yol açmıştı. Bu tarihten önce sigorta girişi yapmış olan ancak prim gün sayısını tamamlamış vatandaşlar yaş haddine takıldıkları için emekli olamamıştı. Yeni düzenleme ile bu kişilerin mağduriyetlerinin giderilmesi amaçlanıyor.
Kadameli Emeklilik Yasası Nedir?
Kamu Son Haber'de yer alan son dakika haberine göre, yenik yasanın gündeme gelip gelmeyeceği tartışma konusu olmaya devam ediyor. Hükümet yetkilileri tarafından yapılan açıklamalara göre kademeli emeklilik sistemiyle ilgili somut bir adım atılmadığı ifade edilse de konunun özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için gündeme gelebileceği belirtiliyor. Uzmanlar, 2028 seçim döneminde konunun daha fazla ele alınabileceğini öngörüyor.
Sistem hakkında detaylı bilgi veren yetkililer yeni modelde kadınların mevcut yaş şartlarından daha erken emekli olabileceğini belirtti. Kadınlar mevcut durumda 58 yaşında emekli olurken, gelecek sistemle 46 yaşında emekli olabilecek. Erkekler için ise mevcut emeklilik yaşı 60 iken yeni sistemde 48 yaşında emekli olabilecekler. Yeni modelde emekli yaşlarının 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 yaş olarak kademeli şekilde ilerleyeceği ifade ediliyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar Mağdurlar Yararlanabilecek
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu ise, 1999-2008 yılları arasında yaşanan EYT mağdurlarının sayısının yaklaşık 4,5 milyon olduğunu açıkladı. Mevcut rakam sistemdeki sorunların ne kadar büyük olduğunu gözler önüne seriyor.
Yasayla ilgili gelişmelerin nasıl şekilleneceği hükümetin ilerleyen dönemlerde ilgili konuyu nasıl ele alacağı ise merak konusu. Kamuoyu kademeli sistemin hayata geçip geçmeyeceğini ve ne zaman uygulanacağını takip ediyor.
