İzmir'in Kemalpaşa ilçesinde bulunan Lezita Fabrikası'nda çalışan işçiler, Öz Gıda İş Sendikası üyeleri olarak, daha iyi çalışma koşulları ve haklarını savunmak için greve gitme kararı aldılar. Grev kararı, uzun bir mücadele sürecinin sonucunda geldi ve işçilerin fabrika yönetimiyle toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamasıyla doruğa ulaştı.

Lezita Grevinin Arkasında Ne Var?

Öz Gıda İş Sendikası, Lezita Fabrikası işçilerinin temsilcisi olarak toplu iş sözleşmesi görüşmelerine katıldı. Ancak, fabrika yönetimi masaya oturmamayı tercih etti, bu da işçilerin tepkisine neden oldu. Sendika, işverenin yasa dışı yöntemlerle işçilerin iradesini kırmaya çalıştığını iddia ediyor. İşiçilerin tepkilerini grev ile göstermek istemesi gündemde yer ederken Lezita Fabrikası’nın konuyla ilgili atacağı adımlar da merak ediliyor.

Yabancı İşçilerin Lezita Grevindeki Yeri

Grev başladıktan sonra, işçiler fabrika önünde toplandılar ve grevlerini açıkça duyurdukları pankartlar astılar. Sendika yetkilileri, grevin işveren masaya oturana kadar devam edeceğini vurguladılar. İşçiler, haklarını alana kadar mücadele edeceklerinin ve işverenin taktiksel hamlelerine boyun eğmeyeceklerinin altını çizdiler.

Ancak, grev sürecinde beklenmedik bir gelişme yaşandı. İşveren, grevi kırmak için Hindistan'dan işçi getirdiği iddiaları gündeme geldi. Öz Gıda İş Sendikası yetkilileri, bu iddiayı doğrulayarak, Lezita Fabrikası'nın yakınındaki Turgutlu'da Hintli işçilerin bir aparta yerleştirildiğini belirtti. Bu taktik, işçilerin mücadelesini daha da güçlendirdi ve kamuoyunun dikkatini çekti.

Yabancı işçilerin getirilmesi, işçi hakları mücadelesinin uluslararası boyutunu da ortaya koydu. Sendika, sadece kendi üyelerinin haklarını değil, aynı zamanda yabancı işçilerin de adil çalışma koşullarına sahip olmaları için mücadele ediyor. Bu durum, işçi hareketinin sınırları aşan bir dayanışma örneği sunuyor.

Lezita Fabrikası işçileri, kararlılıkla grevlerine devam ediyorlar. Sendika, işverenle masaya oturulana kadar grevin devam edeceğini duyurdu. İşçilerin mücadelesi, sadece kendi haklarını savunmakla kalmayıp, aynı zamanda uluslararası bir dayanışma örneği sergiliyor. Grev süreci, işçi haklarının korunması ve adil çalışma koşullarının sağlanması için önemli bir dönemeç olabilir.