Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personel alımı için başvuru süreci devam ediyor. Yayımlanan ilana göre Pilot, Uçuş Teknisyeni, Uçuş Tabibi, Kabin Emniyet Uzmanı, Hava Trafik Kontrolörü ve Hava Trafik Yönetimi Elektronik Personeli kadrolarında toplam 13 sözleşmeli personel alınacak. Başvurular 8 Eylül 2026 tarihinde başladı ve 14 Eylül 2026 saat 23.59.59’da sona erecek. Adayların işlemlerini e-Devlet üzerinden Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım hizmetini kullanarak tamamlaması gerekiyor. Şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek. Adaylar ilan kapsamındaki pozisyonlardan yalnızca tek kadroya başvurabilecek. Birden fazla pozisyon için başvuru yaptığı belirlenen adayların tüm müracaatları geçersiz sayılacak. Alım kapsamında görevlendirmeler Genel Müdürlük merkezinin bulunduğu Ankara ile İstanbul, Antalya ve Nevşehir’deki yurt içi temsilciliklerde yapılabilecek. İlerleyen dönemde açılacak yeni temsilciliklerin bulunduğu illerde de görevlendirme yapılabilecek. Başvurularda her kadro için eğitim, lisans, mesleki deneyim, yabancı dil ve ilgili sertifika şartları ayrı ayrı uygulanacak.

SHGM Hangi Kadrolarda Personel Alacak?

Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından açıklanan kadro dağılımında dört farklı pilot pozisyonu bulunuyor. Pilot A, Pilot B, Pilot C ve helikopter için Pilot D kadrolarına toplam 4 kişi alınacak.

Uçuş Teknisyeni kadrosuna 4, Uçuş Tabibi kadrosuna 2, Kabin Emniyet Uzmanı kadrosuna 1, Hava Trafik Kontrolörü kadrosuna 2 ve ATSEP kadrosuna 1 kişi alınacak.

Pilot kadrolarında pozisyona göre uçuş lisansı, uçuş tecrübesi, Class 1 Sağlık Sertifikası ve en az ICAO Level-4 seviyesinde İngilizce şartları aranıyor.

Uçuş Teknisyeni adaylarında ilanda belirtilen mühendislik ve havacılık bölümlerinden mezuniyet, B1, B2 veya B1/B2 Hava Aracı Bakım Lisansı ile mesleki deneyim şartları bulunuyor. İngilizce için son 5 yıl içerisinde alınmış en az 60 YDS/e-YDS veya denk sınav puanı ya da hava aracı bakım personeli İngilizce yeterlilik sınavından 70 puan şartı yer alıyor.

Uçuş Tabibi adaylarının tıp fakültesinden mezun olması, Hava Sağlık Değerlendiricisi Lisansı veya Hava-Uzay Hekimliği Uzmanlık Belgesi taşıması gerekiyor. İngilizce için en az 70 YDS/e-YDS veya denk sınav puanı isteniyor.

Kabin Emniyet Uzmanı kadrosunda en az dört yıllık yükseköğretim mezuniyeti aranıyor. Adayların en az 3 yılı kabin amirliği olmak üzere 10 yıllık kabin ekibi üyeliği tecrübesine sahip olması gerekiyor. Geçerli Kabin Ekibi Temel Eğitim Sertifikası, sağlık sertifikası ve en az 70 seviyesinde yabancı dil puanı da şartlar arasında yer alıyor.

Hava Trafik Kontrolörü adaylarının geçerli KPSS P3 puan türünden en az 70 alması, ilgili lisansa sahip olması ve lisans sonrasında hava trafik ünitelerinde en az 1 yıl dereceli tecrübe kazanmış olması gerekiyor.

Başvurular 14 Eylül’de Sona Erecek

SHGM personel alımı başvuruları 14 Eylül 2026 saat 23.59.59’da tamamlanacak. Adayların başvuru sırasında pozisyonlarına göre diploma, lisans, tecrübe, yabancı dil, sigorta hizmet dökümü ve ilanda talep edilen diğer belgeleri sisteme eksiksiz yüklemesi gerekiyor.

Başvurusu kabul edilen ve asgari nitelikleri karşılayan adaylar yazılı değerlendirme aşamasına alınacak. Yazılı değerlendirmeye hak kazanan adayların SHGM tarafından bildirilecek süre içerisinde KDM-ORG Platformu’na e-Devlet aracılığıyla kayıt yaptırması gerekecek.

Adaylara başvurdukları kadroya göre eğitimler ve sınavlar tanımlanacak. Her sınav için ilanda belirtilen asgari başarı puanının alınması şartı uygulanacak. Gerekli eğitim veya sınavlardan başarısız olan adaylar sözlü değerlendirmeye geçemeyecek.

Yazılı değerlendirmede başarılı adaylar arasından puan sıralamasına göre alınacak personel sayısının 10 katına kadar aday sözlü değerlendirmeye çağrılacak. Sözlü değerlendirmeden başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan alınması gerekiyor.

Nihai başarı puanı hesaplanırken yazılı değerlendirme puanının yüzde 90’ı, sözlü değerlendirme puanının yüzde 10’u dikkate alınacak. Nihai puanın da en az 70 olması gerekiyor. Kontenjanlara yerleşecek adaylar en yüksek puandan başlanarak oluşturulan başarı sıralamasına göre belirlenecek.