MEB proje okullarında görev süresi uzatılmayan öğretmenlerle ilgili açılan davalarda peş peşe kararlar geldi. Peki proje okulunda görev süresi uzatılmayan öğretmenler görevlerine geri dönebilecek mi, mahkemeler hangi gerekçelerle işlemleri hukuka aykırı buldu? Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 2 Nisan 2026 tarihli yürütmeyi durdurma kararının ardından İstanbul, İzmir ve Samsun’daki bölge idare mahkemelerinden öğretmenler lehine kararlar çıktı. Yargı kararlarında, proje okullarında öğretmenlerin görev sürelerinin uzatılıp uzatılmamasında somut, ölçülebilir ve objektif değerlendirme kriterlerinin bulunması konusu öne çıktı. İstanbul Bölge İdare Mahkemesi öğretmenin mesleki performansına ilişkin somut bir değerlendirme ortaya konulmadığına işaret ederken, İzmir Bölge İdare Mahkemesi de idarenin takdir yetkisinin tek başına yeterli olmadığı yönünde değerlendirmede bulundu.
Danıştay Ve Bölge İdare Mahkemeleri Ne Karar Verdi?
Proje okullarındaki öğretmenleri ilgilendiren yargı sürecinde öne çıkan kararlardan biri Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulundan geldi. DİDDK, 2 Nisan 2026 tarihli ve E:2026/162 sayılı kararında ilgili düzenlemenin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.
Karara konu düzenlemede “Öğretmenlerin görev süresi aynı usulle dört yıl daha uzatılabilir” hükmü bulunuyordu. Kurul, görev süresi uzatılacak öğretmenlerin belirlenmesinde kullanılacak başarı kriterleri ve somut değerlendirme ölçütlerinin bulunmamasını dikkate aldı ve düzenlemeyi eksik düzenleme yönünden değerlendirdi.Danıştay’daki sürecin ardından bireysel başvurularla ilgili bölge idare mahkemelerinden de kararlar gelmeye başladı.
İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, görev süresi uzatılmayan bir öğretmene ilişkin işlemin iptaline karar verdi. 10 Haziran 2026 tarihli kararda, davalı idarenin savunmasında öğretmenin dört yıllık görev süresindeki mesleki performansı, akademik başarıya katkısı veya hizmetin devamındaki yararlılığı konusunda olumlu ya da olumsuz somut bir değerlendirmeye yer verilmediği belirtildi.
İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi de 18 Haziran 2026 tarihli kararında öğretmen lehine hüküm kurdu. Mahkemenin değerlendirmesinde idarenin sahip olduğu takdir yetkisinin tek başına yeterli olmadığı konusu öne çıktı.
Kararda, görev süresinin uzatılmaması yönündeki işlemin hukuka uygunluğunun değerlendirilmesinde öğretmenin başarısızlığı, verimsizliği veya görev yaptığı eğitim kurumuna olumsuz etkisinin somut bilgi ve belgelerle ortaya konulması gerektiği yönünde değerlendirme yapıldı.
Samsun Bölge İdare Mahkemesinden de benzer bir dosyada öğretmen lehine karar geldi. Böylece İstanbul, İzmir ve Samsun’daki bölge idare mahkemelerinde proje okullarındaki görevlendirmeler konusunda aynı yönde kararlar ortaya çıktı.Bu kararlar her öğretmenin otomatik olarak eski okuluna döneceği anlamına gelmiyor. Her dava kendi dosyasındaki işlem, bilgi, belge ve hukuki koşullar üzerinden mahkemeler tarafından ayrı değerlendiriliyor.
Proje Okulunda Görev Süresi Uzatılmayan Öğretmenler Ne Yapabilir?
Proje okulları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen ve özel program veya proje uygulayan eğitim kurumları arasında bulunuyor. Bu okullardaki öğretmen ve yönetici görevlendirmelerinde diğer eğitim kurumlarından farklı düzenlemeler uygulanabiliyor.Öğretmenler proje okullarında belirli sürelerle görevlendiriliyor. Görev süresinin tamamlanmasının ardından ilgili mevzuat kapsamında sürenin uzatılması veya başka bir eğitim kurumuna atama yapılması gündeme gelebiliyor.Son yargı kararlarında ise görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemlerin hangi ölçütlere dayanılarak tesis edildiği konusu öne çıkıyor. Somut ve ölçülebilir kriterlerin bulunup bulunmadığı mahkemelerin değerlendirdiği başlıklar arasında yer alıyor.
Görev süresi uzatılmayan ve yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu düşünen öğretmenler, bireysel durumlarına göre idari yargı yoluna başvurabiliyor. Ancak dava açma süresinin hangi tarihten başlayacağı ve hangi hukuki yolun izleneceği dosyanın koşullarına göre değişebileceğinden yasal sürelerin takip edilmesi gerekiyor.
Öğretmenin mesleki performansına ilişkin belgeler, başarı ve proje çalışmaları, idarenin görev süresinin uzatılmamasına ilişkin işlemi ve varsa bu işleme yönelik açıklamalar yargılama sırasında değerlendirilebilecek belgeler arasında bulunuyor.
Türk Eğitim-Sen, Eğitim Gücü Sen ve Anadolu Eğitim Sendikası gibi eğitim sendikalarının da üyeleri adına yürütülen bazı davalarda hukuki destek sağladıkları belirtiliyor.
Mahkeme tarafından bir idari işlemin iptal edilmesi halinde kararın nasıl uygulanacağı ise kararın kapsamı ve ilgili öğretmenin dosyasındaki hukuki durum doğrultusunda belirleniyor. Bu nedenle İstanbul, İzmir ve Samsun’dan gelen kararların benzer durumda bulunan bütün öğretmenler açısından doğrudan ve otomatik bir göreve dönüş kararı olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
Proje okullarındaki görevlendirmelerle ilgili yeni yargı kararlarının çıkması halinde uygulamanın hukuki çerçevesinin daha da netleşmesi bekleniyor.
